Pitman과 DuPont 비교: 12시간 2교대 근무표, 어느 쪽이 나을까

주말만 놓고 보면 Pitman과 DuPont은 무승부입니다. 가능한 조 배치를 전부 평균 내면 2026년 완전한 주말 휴무는 둘 다 14.9번입니다. 함정도 같습니다. 두 주기 모두 주 단위로 나누어떨어지기 때문에, 실제 횟수는 우리 조의 배치로 정해지고 1년 내내 바뀌지 않습니다. Pitman 조는 26번 아니면 0번. DuPont 조는 26번, 13번, 0번 중 하나입니다. 주말이 전부라면 이 비교는 동전 던지기로 끝납니다.

살아 보면 둘은 전혀 다른 근무표입니다. 저희는 근무표를 읽어 주는 앱 Lumical을 만듭니다. 그 점을 감안하고 읽어 주세요. 아래 숫자는 단순한 달력 계산이고, 무료 교대근무 패턴 시각화 도구에서 마음대로 눌러 볼 수 있습니다.

두 주기의 생김새

Pitman은 Panama, 2-2-3이라고도 부르는 14일 주기입니다. 2일 근무, 2일 휴무, 3일 근무, 2일 휴무, 2일 근무, 3일 휴무. 전부 12시간 근무이고 근무 종류는 고정입니다. 주간 조는 계속 주간, 야간 조는 계속 야간. 연속 근무는 3번을 넘지 않고, 격주로 금요일부터 일요일까지 쉽니다.

DuPont은 주간과 야간을 하나의 28일 주기에 함께 넣습니다. 야간 4번, 휴무 3일, 주간 3번, 휴무 1일, 야간 3번, 휴무 3일, 주간 4번, 그리고 7연휴. 명목상 평균은 똑같이 주 42시간인데 리듬은 완전히 다릅니다. 국내 4조 3교대처럼 데이, 이브닝, 나이트가 도는 대신, 12시간짜리 주간과 야간이 한 주기 안에서 두 번 뒤집힙니다.

DuPont이 내주는 것

7연휴가 DuPont의 간판이고, 이건 진짜입니다. 연차를 쓰지 않고 28일마다 일주일을 통째로 쉽니다. 값은 주기 한복판에서 치릅니다. 주간 근무 3번을 하고 딱 하루 쉰 뒤 곧바로 야간 3번에 들어갑니다. 한 주기에 한 주는 근무시간이 72시간입니다. 게다가 한 주기에 야간 블록이 두 번 있으니, 그때마다 나이트 다음 첫 휴무가 회복일이 됩니다. 대부분 자면서 보내는 날이 2026년에 약 26일입니다.

Pitman이 내주는 것

Pitman은 근무 종류를 섞지 않으니 주간에서 야간으로 넘어가는 전환이 없습니다. 주간 조의 2026년 회복일은 0일이고, 주간 근무시간은 36시간과 48시간을 번갈아 가며, 연속 근무는 최장 3번입니다. 대신 잃는 것이 긴 휴무입니다. Pitman의 연속 휴무는 최장 3일이고 7연휴로 리셋하는 구간이 없습니다. 그리고 우리 조가 0번 배치를 받았다면 그게 1년 내내 이어집니다. 내 배치는 2026년 2-2-3 캘린더에서 확인할 수 있습니다.

Pitman의 야간에는 따로 경고가 붙습니다. 금요일 야간 근무는 토요일 아침에 끝나기 때문에, 야간 조의 2026년 완전한 주말 휴무는 평균 3.7번뿐입니다. 이유는 금요일 나이트 규칙에 있습니다.

솔직한 결론

어느 쪽이 이긴다는 이야기는 아닙니다. 내주는 것이 다를 뿐입니다.

일주일 휴무가 전환의 부담만큼 값어치를 한다고 보면 DuPont, 안정된 생체 리듬과 짧은 연속 근무가 더 중요하면 Pitman입니다. 파트너가 다른 로테이션으로 일하고 있다면, 무료 함께 쉬는 날 도구에 두 패턴을 넣어 보세요. 실제로 같이 쉬는 날이 나옵니다. 2026년 DuPont 캘린더는 1년치를 전부 담고 있습니다.

Lumical이 들어갈 자리

두 근무표 모두 규칙적이라 종이나 스프레드시트에 한 번 적어 두면 1년 내내 씁니다. 앱이 효과를 내는 순간은 근무표가 템플릿대로 굴러가지 않을 때입니다. 근무 교환, 초과근무, 휴게실 벽에 붙은 DuPont 근무표를 찍은 사진. Lumical은 그 사진을 읽어서 주간이든 야간이든 전부 맞는 날짜에 넣습니다. 저장하기 전에 확인하는 단계도 있습니다.

이직 제안을 받고 두 근무표를 재고 있나요? App Store에서 Lumical을 받으면 어느 쪽을 고르든 일정은 흐트러지지 않습니다.